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語言　

“后浪”崛起——英科醫療2020屆大學生入職培訓圓滿收官

熾(chi)熱(re)的7月，既是告別，又是起航。


告別(bie)了(le)昨日溫情的(de)校園和(he)師(shi)友，收獲了(le)今(jin)天(tian)充滿期望的(de)職(zhi)場和(he)伙伴。


7月6日英科醫療迎來了2020屆優秀畢業大學生，開始了他們為期兩周的職場培訓。



P1/一線學習，夯實硬實力

作為剛入職的大學生，企業未來的中堅力量，必須要對產品生命周期有一個具象的認知。培訓伊始大學生們就深入生產一線，聆聽講師們精心設計的課程，切實做到生產實踐與技術理論同步傳授，讓學員們親身感受英科醫療高度自動化的生產設備和工藝流程，在場的學員無一不被眼前看到的景象所震撼。



P2/培訓企業文化，加持軟實力

高(gao)度的(de)企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化認同感不但是企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)動力，更是個人長效發展的(de)先決條件。為了讓新入職的(de)伙伴(ban)們盡快融入英科(ke)大(da)家庭，提高(gao)自(zi)主(zhu)創(chuang)新意識，將自(zi)己打造成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)認可的(de)高(gao)端人才。


英科醫療總經理陳瓊女士言傳身教，贈與新伙伴5句箴言“少一點傲氣，多一份虛心；少一點浮躁，多一份踏實；少一點算計，多一份容忍；少一點懶散，多一份勤勞；少一點對立，多一些朋友。”

希望新伙伴們在接下來的工作和生活中，要忠誠、聰明并努力、有胸懷和格局、有服務他人的意愿、有學習力，只有這樣才能更好更快地適應職場生活、適應英科，從而在工作中提升自我、成就自我，早日成長為一名優秀的英科人。



P3/角色轉變，忠誠職場

職場角色轉變第一站，從英科開始。為了加快新入大學生的職場角色轉變過程，公司聘請了專業職場實戰培訓講師，為大家進行為期2天封閉式職業化塑造。從打造團隊凝聚力、新員工角色轉化與職業心態修煉、新員工職業發展規劃、職場高效溝通、職業化形象塑造、職場主動執行六大板塊為新伙伴們進行了深入淺出兼具多樣互動的課程培訓。



P4/戶外熔煉，凝心又聚力

炎炎烈日也阻擋不(bu)住大(da)學生們(men)高昂的斗志(zhi)，一(yi)(yi)定要把(ba)最燦爛的笑容留(liu)到最后(hou)。哪只隊伍是這次戶外拓展的勝出者？如何(he)利(li)用團(tuan)隊力量獲得勝利(li)？在專業教練的帶領(ling)下伙伴(ban)們(men)成功挑戰了(le)“驛站傳(chuan)書”、“神(shen)筆馬良”、“運輸乒乓(pang)球”、“蒙眼拼圖”等一(yi)(yi)個個項目，兩(liang)天(tian)的戶外拓展熔煉，讓大(da)家切身體會到了(le)團(tuan)隊協作的力量，留(liu)下了(le)無數凝心又(you)聚力的感人(ren)瞬間，對團(tuan)隊精神(shen)有了(le)更深刻的認知和(he)感悟。



2020年英(ying)科(ke)醫療應(ying)屆大學生(sheng)入職培(pei)訓圓滿結束，愿新(xin)伙伴能夠乘風破浪潮頭立，揚(yang)帆起航正當時，將最(zui)好(hao)的自(zi)己投身英(ying)科(ke)，不(bu)忘初心，斗志昂(ang)揚(yang)。愿大家以夢為馬，不(bu)負韶華。





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